Konflikte in der Zusammenarbeit sind nicht selten. Unterschiedliche Rollen, Erwartungen, Arbeitsweisen, Sichtweisen usw. verhindern eine gezielte, produktive Zusammenarbeit. Was kannst du als Moderator tun, um einen aufkommenden Konflikt frühzeitig zu behandeln?
11.03.2021 06:00 AM - Kommentar(e)