Sie befinden sich in einer Telefonkonferenz mit vielen Teilnehmern. Wenige Redner dominieren das Gespräch und verwandeln den Gedankenaustausch in eine Reihe von Monologen, die sich hinziehen und nur deshalb enden, weil die Besprechungszeit abgelaufen ist. 

Warmups und Energizer sind wichtige Bausteine längerer Online-Termine und Workshops. Warmups schaffen den notwendigen Übergang vom Arbeitsalltag in den Online-Termin und geben den Teilnehmern die Möglichkeit, aktiv im Termin anzukommen. Energizer schaffen eine kreative Pause und lockern die Workshop-Agenda auf. In jedem Fall sind sie ein gutes Mittel für das Teambuilding - um einander besser kennenzulernen.

Diese und über 30 weitere Workshop-Methoden findet ihr in unserem interaktiven Online-Kurs für werdende Online-Workshop-Experten.

In unserem Beitrag "Zoom Fatigue - Warum machen digitale Termine müde?" haben wir erklärt, was Zoom Fatigue eigentlich ist und wie es dazu kommt. In dieser Tiny Lecture geht es um die Möglichkeiten dieser Müdigkeit in Online-Terminen wirksam zu begegnen.

Hier sind wir gefragt, einen Unterschied zu machen. Jeder hat einen Einfluss auf das gemeinsame Miteinander - in unseren alltäglichen Beziehungen, genauso wie in der digitalen Zusammenarbeit. 

Im digitalen Miteinander spielen dieselben Aspekte die tragende Rolle, die auch im analogen Leben wichtig sind, wie physische Zuwendung, Augenhöhe, Ausreden lassen, Zuhören und Rückfragen

Für längere Termine und Workshops empfiehlt es sich unter den Teilnehmern ein Regelwerk für das gemeinsame Miteinander zu platzieren, auf das sich jeder beziehen kann - die Netiquette. Das Regelwerk kann geteilte Werte, wie auch Hinweise in Form von Do’s and Dont’s enthalten.

Vor allem aber sind hier Regeln zum wertschätzenden Miteinander enthalten, die jeden aktiv einbeziehen und statt Zoom Fatigue eine lebendige Zusammenarbeit ermöglichen.

Download Netiquette

Mischt euch ein und helft mit, vor allem unter den erschwerten Bedingungen im digitalen Raum ein achtsames Miteinander zu schaffen. 

Ich hoffe, auch diese TinyLecture ist nützlich für euch und ich freue mich auf euch in der nächsten Lektion. Alle Lektionen findet ihr in unserem interaktiven Online-Kurs. 

Wie fährt man einen längeren operativen Online-Termin oder einen Workshop mit strategischer Hebelwirkung ganz sicher und garantiert in den Sand? Durch keinerlei Vorbereitung und spontanen Aktionismus. 

Das Template führt euch durch den Konzeptionsprozess und stellt die wichtigsten Fragen zu den drei Phasen einer guten Session: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.

Da Tun die beste Art zu denken ist, lade ich euch ein, Hands on damit los zu starten und mir gern euer Feedback, eure Erfahrungen und damit eure Wünsche für die Weiterentwicklung des Tools zu senden.

Um euch einen schnellen Einstieg zu ermöglichen, dient dieses Video für eine kurze Erklärung der einzelnen Schritte:

Der Meta-Moderationsplan ist ein Werkzeug, das ihr zu jedem gemeinsamen Termin verwenden könnt, an dem etwas gemeinsam erarbeitet werden soll. Egal ob Präsenz-Termin oder Online-Workshop - das Board soll helfen, die Zusammenarbeit einer Gruppe zu organisieren. 

Konflikte in der Zusammenarbeit sind nicht selten. Unterschiedliche Rollen, Erwartungen, Arbeitsweisen, Sichtweisen usw. verhindern eine gezielte, produktive Zusammenarbeit. Was kannst du als Moderator tun, um einen aufkommenden Konflikt frühzeitig zu behandeln?

Konflikte am Arbeitsplatz hat es schon immer gegeben, egal wie und wo wir arbeiten. Es gibt jedoch klare Gründe dafür, dass im Remote Kontext mehr Konflikte auftreten. Ein erster Schritt zur Vermeidung ist, sich diese Gründe bewusst zu machen. 

Konflikte am Arbeitsplatz haben diverse Ursachen und sind kein neues Phänomen. Neu sind aber die Effekte, die der wachsende Anteil von Homeoffice und Remote auf die Zusammenarbeit haben. Die Ursachen liegen in der Natur der virtuellen Zusammenarbeit.